酒店管理軟件,企業文化,酒店管理系統
 

     公司的基本目標是為全球酒店行業管理信息化的發展作出長期的貢獻并在此市場上獲得成功。我們認為一種優良的企業文化對于企業的成長和發展是必不可少的。

     匯錦文化基本特點在于以下四個方面:創新精神、團隊協作、精益求精、客戶至上 。

  創新精神: 不斷創新、不斷超越、成為信息技術領域品牌形象卓越、競爭優勢明顯、管理水平先進的現代軟件企業。
    我們努力:
     □ 設立具有挑戰性和竟爭性的目標;
     □ 發揚不斷創新的奮斗精神;
     □ 接受市場需求的不斷變化;
     □ 向現狀提出挑戰;
     □ 不斷地學習,在工作中進??;
     □ 傾聽各種建議和觀點;
     □ 從成功和錯誤中總結經驗和吸取教訓。

  團隊協作: 日益復雜的系統和日趨激烈的竟爭環境要求有密切的團隊協作和嚴格的紀律。
     我們努力:
     ◇ 員工始終是公司最為寶貴的財富
     ◇ 做到相互尊重和信任;
     ◇ 互相合作、交流經驗;
     ◇ 清楚地交流目的和期望;
     ◇ 開放、坦率、團結一致工作;
     ◇ 團隊的成功是我們最大的快樂;
     ◇ 在企業經營活動中堅持追求完善和保持職業風格。

  精益求精: 我們的業務要求我們一切以產品和服務的質量為中心,精益求精。
     我們努力:
     ○ 作出并保證實現承諾;
     ○ 嚴格執行質量控制規范;
     ○ 做好該作的事;
     ○ 提供新的、有競爭力的產品;
     ○ 以我們的工作為榮。

  客戶至上: 與客戶、代理商緊密的伙伴關系是我們成功的基礎。
    我們努力:
     ☆ 傾聽客戶的意見,了解客戶的期望;
     ☆ 提供優質的售前、售后服務;
     ☆ 及時反潰信息,為客戶排憂解難;
     ☆ 建立廣泛的合作伙伴關系。